摘要

劳动合同的解除方式是劳动者就业权益保障的重要内容。由于长期实行普通法制度,香港劳动合同的解除方式与中国内地法律规定存在较大差异。本文剖析了两地差异的现状,提出以深化深港在前海劳动合同管制上的合作,推动前海现代服务业快速发展的意见。

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