<正>棘手问题是推进工作的堵点,是干部骨干的痛点,也是基层预防犯罪的难点。所谓棘手问题,通常是指那些不好解决,不解决影响单位建设,但解决起来又没有现成招法的"老大难"问题。处理起来耗时费力,处理不好轻则影响个人形象威信、破坏单位形象声誉,重则安全稳定受冲击、政治影响难消除。棘手问题虽然难防难控,但并非就无迹可寻、无计可施。事不避难,知难不难。只要干部骨干能够充分发挥扎根基层、深处一线,接触官兵最直接、接收信息最快捷、作出反应最便捷的优势,防范和化解棘手问题就大有可为。