城市燃气工程特点明显，对竣工资料编制的同步及时性和准确性要求高。资料员作为竣工资料编制的岗位主体，建立有效的激励考核方式是激发资料员积极性，确保竣工资料编制及时性、准确性的关键。本文主要探索建立与工程量关联的竣工资料编制计件核算方式，按量计件、质量考核，调动资料员积极性，引导资料员自主高效工作，实现按劳分配。
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