目的调查凉山州地区急诊科护士焦虑状况。方法采用问卷调查法,调查焦虑自评量表(SAS)评分,并与中国常模比较,分析其焦虑情况。结果急诊科护士SAS评分高于中国常模,差异有统计学意义(P<0.01),焦虑症状检出率高于中国常模。聘用护士焦虑发生率高于在编护士,差异有统计学意义(P<0.05)。汉族护士的焦虑发生率高于少数民族,差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科护士焦虑程度明显高于普通人群,医院应充分重视并采取合理有效的干预措施,以促进其身心健康。