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摘要
我国高等教育蓬勃发展，国家对高校投入经费不断增加，高校资金支出也在不断增多，加上政府会计准则制度全面施行、大数据时代到来等，都对高校财务队伍提出了新的挑战和要求。在此背景下，对河南省部分高校财务人员基本情况进行调研，发现高校财务队伍建设存在一定的问题。从人力资源管理职能角度来看，高校管理层应重视财务队伍人才梯队建设，优化人员结构，培训紧跟时代要求，提高财务管理能力和信息化水平，建立健全激励机制和绩效评价机制，以使河南省高校能轻松应对新形势下的挑战。
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单位河南工程学院
