基于变电运维一体化工作特点的分析,研究该工作模式在实践运行下的风险,寻找为运维一体化工作的实施提供有效的执行模式。在该工作模式下,不仅能对人力资源进行优化配置,提高电力一线班组运维人员的技能水平,还能促进工作流程的规范运行,从而在根本意义上实现变电站运维工作效率与工作质量的提升。
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