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摘要
伴随着公立医院改革的逐渐深入，公立医院的内部控制体系建设也备受关注，如何建立科学完善的内部控制体系，运用合理的方式对医院内部控制工作作出相应的评价，成为公立医院内部控制体系改革当中首要任务。本文根据现有的研究资料，结合自身在公立医院内部控制体系建设中的一些经验，在研究中首先阐述了内部控制评价的基础理论，在此基础上分析了公立医院内部控制评价的组织情况，内部控制评价模式以及不同的模式优缺点。最后针对公立医院内部控制评价方式的改进进行了思考，并提出了相应的建议。通过研究，希望能够对公立医院内部控制评价方式的改进和优化提供一些帮助和启示。
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单位北京肿瘤医院
