摘要

企业的发展离不开忠诚的优秀员工,但当前我国中小企业面临了优秀员工流失的问题,这给企业带来了很大的负面影响。文章结合笔者的研究与实践,探讨企业员工流失的成因,总结有效的预防与控制措施,以供参考。

  • 单位
    遵义职业技术学院