政治引领让人才扎根企业

作者：梁文涛

来源：中国石化, 2021, (08): 76-77.

<正>近年来,燕山石化公司针对人才流失问题,围绕如何把人才留住,进行不断探索实践,充分发挥党管人才的政治优势,大力开展人才强企工程,加强政治引领,通过待遇激励、事业保障、感情关怀等一系列措施,把人才留住,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。