以师带徒 薪火相传

作者：张明蕾

来源：工友, 2023, (04): 8.

<正>曾几何时，一度受到推崇的传统“师带徒”形式被弱化。师傅“不愿带”“带不好”，徒弟“不愿跟”“跟不好”的现象，让师带徒流于形式，效果堪忧。可对企业来说，师带徒其实依然重要。首先，新入职员工在师傅引导下，能迅速适应实际工作岗位的需要。其次，师傅传承给徒弟的不仅是技术本身，还有精益求精、勇于创新的工匠精神，而这种工匠精神无论在哪个时代都十分可贵。