<正>在不违反法律法规的前提下,企业的规章制度可以更多的体现经营自主性及企业文化,是企业经营管理的依据,因此企业的规章制度又可以被称为企业"小宪法"。在不违反法律法规的前提下,企业的规章制度可以更多地体现经营自主性及企业文化,是企业经营管理的依据,因此企业的规章制度又可以被称为企业"小宪法"。