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摘要
<正>专科秘书主要服务于科室，完成事务性工作，使医务人员能专注于医疗、科研和教学工作，以提高医院的市场竞争力和运营效益。随着医疗卫生事业的持续发展，我国医院正在朝着一个具备更强的市场竞争力的方向发展，要求医院具备较高的管理水平。“让专业的人做专业的事”的人力资源管理理念在国内各医院得到越来越多的应用，许多医院设置专科秘书岗位，让学术/学科领域的领军者、资深教授和科室主任不再受到日常琐碎的职责束缚，以此来提升工作效率。
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单位四川大学华西医院; 成都信息工程大学
