征信是增强企业诚信、促进社会互信、减少经济矛盾并提高金融、商业、行政管理效率的有效手段。因此，梳理了大数据给征信带来挑战，以及相互融合的原则与组织协作过程。重点是立足组织协作理论，对自主征信协作、链主约束型协作征信、多中心协作征信三种模式展开分析，发现了该三种模式在组织对象、组织层级、资源约束与交流等方面的组织机制特征，并就大数据征信协作的技术与内容提出了相应的对策。
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