摘要
目的:研究主管护师主导护理查房在护师分层次培训中的运用效果。方法:随机选择我院2016年1月~2016年12月在职的60例护理人员,并将这60例护理人员进行编号和分组,1-30号为观察组,31-60号为对照组。观察组在护师分层次培训中运用主管护师主导的护理查房方法,对照组在护师分层次培训中运用的是传统的护理查房方法,对观察组与对照组的护理查房效果和护士护理考核成绩进行比较。结果:观察组护理人员的考核分数和理论知识均比对照组要高,且两组结果比对差异具有统计学意义,且P<0.05.与此同时,观察组护理查房效果满意度为96.67%,对照组的护理查房效果满意度为70%,两组比较差异具有统计学意义,P<0.05。结论:在护师分层次培训中运用主管护师主导护理查房的方法具有非常显著的效果,能够有效的提升护理人员的护理成绩,同时也能够促进护师培训效果的有效提升,值得在护理人员的培训活动中推广和使用。
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单位舟曲县人民医院