采用文献资料法、问卷调查法及逻辑分析法,以湖北科技学院为例对社会体育专业毕业生就业现状进行分析,"就业难"主要原因有社会环境对就业提出了新要求、培养目标与需求错位,实践与理论脱节、毕业生自身准备不足等,其中毕业生就业能力不足是就业难的根本原因,提出拓展就业渠道、创新培养模式等对策,对促进社会体育专业发展、人才培养及毕业生就业等都具有重要的意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
