随着教育改革的不断深入,教育"行政化"问题日益突出,严重制约现代高校的运行与发展,高校作为高等教育管理工作的执行者,在去行政化背景下,如何推进教育管理队伍的去行政化改革,实现高校教育价值体系的回归,具有重要的现实意义。本文从教育管理队伍建设的重要性出发,探讨在高校内部"去行政化"背景下,教育管理队伍存在的问题及如何构建一支具有创造性又适应现代教育管理特点的管理队伍。
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