21世纪,随着健康中国上升为国家战略,老龄化形式日趋严重。该文在大健康背景下,根据老年人群对护理的需求,提出老年护理人才培养的主要培养模式及实施策略,并构建多元化的人才评价体系,并对未来老年护理人才培养发展做出展望,希望为整体护理业务的发展提供参考依据。