摘要

随着医改进入深水区,医院改革的重点在于如何通过有效的绩效管理,规范员工的医疗行为,实现医院的既定发展目标。本文讨论了现阶段医院的绩效管理现状,提出了改进措施。

  • 单位
    邢台市第三医院