企业的内部控制是现代企业管理的重要方面,也是现代企业扩大企业规模、适应市场竞争、规避潜在风险、提高企业效益的必要方法,企业内控的有效性是对企业内控的执行情况与执行效益的量化体现,通过对企业内控五要素的分别进行科学系统性的评判才能够实现企业内控有效性的提升。本文通过对企业内控的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督分别进行分析,提出了加强信息交互能力、加强风险预测能力与评估范围、构建内控有效性评价体系三点策略,希望得到企业的参考与实践。