烟草企业人力资源管理现状与对策分析

作者：许来燕; 赵治国; 王澎涛; 刘辉诚; 章海芳

来源：管理观察, 2019, (28): 17-18.

• 烟草企业
• 人力资源管理
• 现状
• 对策

烟草企业人力资源管理在不同时期会有不同的情况,同样的管理方法在不同情况下的适宜性不同。要依据时代发展,做好制度的优化,注重人才培养,完善责任制管理,运用好激励机制,注重人力资源管理工作的开展,为企业发展提供更多动能。

• 单位
  河南中烟工业有限责任公司