随着乡村振兴战略的实施，人才作为乡村发展的动力来源，是乡村建设不可或缺的一部分。本文从流入地、流出地、乡村人文等角度分析影响乡村人才队伍缺失的主要原因，并通过产业融合发展增加就业机会、提高基层干部素质、建立健全乡村引才机制等增加乡村人才建设力量，从而促进农业高产增效、农村宜居宜业、农民幸福美满。
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