科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
心理委员价值的高效发挥是心理危机成功预警的关键。精准定位心理委员的根源价值为预警与宣传,并严格限定各价值边界是心理委员价值高效发挥的前提。通过卡特尔16种人格因素问卷(下称"16PF")明确心理委员的选拔标准,进而选出适合的人是心理委员价值高效发挥的基础。让合适的人通过培训,并形成系部、辅导员、心理委员三位一体的强化机制,实现建立心理委员制度以预警心理危机的初心。
- 单位
心理委员价值的高效发挥是心理危机成功预警的关键。精准定位心理委员的根源价值为预警与宣传,并严格限定各价值边界是心理委员价值高效发挥的前提。通过卡特尔16种人格因素问卷(下称"16PF")明确心理委员的选拔标准,进而选出适合的人是心理委员价值高效发挥的基础。让合适的人通过培训,并形成系部、辅导员、心理委员三位一体的强化机制,实现建立心理委员制度以预警心理危机的初心。
