摘要

党建工作作为企业工作的重要一部分,其工作质量和效率直接影响了企业的运营效率,近几年以来,许多企业的党建工作都存在一些问题,其中最突出的是企业党建人力资源开发与管理上的问题。人力资源开发与管理对于企业的发展有着重要的影响作用,其工作质量和效率对于企业的未来发展和竞争力的提升有着直接的影响,由此可见,切实的提高企业党建人力资源开发与管理的水平是我们目前的主要任务。本文主要对企业党建人力资源开发与管理存在的问题及对策进行一个探究。