科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
为了提高企业在市场的价值,为企业发展获取更多的社会收益,基于新形势背景下,开展了当代企业管理创新模式的研究。从管理对象的无形化与企业内部管理缺乏凝聚力两个方面,分析当代企业管理面临的挑战。以此为依据,提出创新当代企业管理理念的方式,明确"理念是指导管理行为的导向",加大对企业在岗工作员工的创新意识培训,改善员工工作理念,培养在岗员工创新意识。同时,设计科学化的企业管理模式,采用电子监控设备、远程监控软件、在线监控工具等手段,进行市场营销的追踪、企业在岗人员工作行为的监控。此外,打造人性化企业管理文化,实现将员工与管理层之间建立更好的直接联系,保障组织管理工作形成一个有机的整体,从而做到对企业内部核心能力的汇聚。
-
单位河南质量工程职业学院
