国有企业加强人才队伍建设的思考

作者：高雪飞

来源：劳动保障世界, 2019, (12): 55.

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人才队伍建设是关系国有企业发展成败的关键。然而,在国有企业内部对人才队伍建设不重视,人才配置不合理,缺乏灵活的用人机制,不利于调动人才队伍的积极性,极大的影响了国有企业的发展。为此,本文就国有企业人才队伍建设中存在的问题进行分析,提出了相关的管理建议,以期促进国有企业加强人才队伍建设,更好地推动国有企业发展。