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摘要
社会流动性不仅关乎公平,更关乎效率。本文从劳动力配置的角度,全面探讨代际间职业流动的效率含义。本文综合不同来源的多层次数据,分析了代际间职业流动的相关特征事实,在此基础上设定多部门异质性个体的跨代职业选择模型,并通过数值模拟考察职业选择中的扭曲对劳动生产率的影响。研究发现:职业选择扭曲导致了人才禀赋错配,在造成职业流动固化的同时也抑制了劳动生产率增长;减少扭曲可以显著提高国家整体及落后省份的生产效率和收入;户籍制度改革、城市化进程对于提高劳动生产率的作用十分明显;农村儿童认知能力发展欠缺严重破坏了人才禀赋资源,不仅直接影响劳动生产率,也将长期制约中国经济发展的潜力。
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