农村贫困地区直播电商主播人才"难育、难引、难留",可以采用"业务认知—模拟实训—项目实战—考核认证"的模式分阶段培养直播电商主播的从业技能,并通过培育本土"乡村主播"和输送社会"网红主播"等途径缓解农村贫困地区直播电商主播人才的缺口。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
