事业单位人力资源培训和开发工作,能够提升工作人员的工作效率,这有助于提升事业单位的服务质量,帮助事业单位在社会上树立更好的形象,实现稳定长久的发展。但是在实际的工作过程中,事业单位人力资源培训和开发工作仍然存在着方方面面的问题,一定程度上阻碍了事业单位的发展,导致其工作效果不尽如人意。