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摘要
人才竞争力是提升城市竞争力的关键因素之一,本文以近年来江苏省13市的人才竞争力的排名以及《2017年中国人才竞争力研究报告》为源头,对区域人才竞争力提升的影响因素进行分析。江苏省区域人才竞争力提升的影响因素大致分为以下几点:各个城市的经济发展水平;教育资源;城市基础设施建设;人才创新创业环境等。最后结合省内不同地区的地域特点、发展阶段、城市定位等特点,针对性提出江苏区域人才竞争力提升的策略。
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单位淮阴工学院; 南京工业大学
