<正>农业科研单位在持续发展进程中，越发深刻认识到人才资源配置于人事管理工作的重要程度，而人事档案管理是人事管理工作顺利开展的前提。因此，在如今新形势环境下，农业科研单位应充分体现出人事档案管理的作用，以便提高人事管理工作质量。基于此，本文主要将农业科研单位人事档案管理问题分析作为出发点，并为其提出几点有效管理建议，以求为有关人员带来一些参考。在我国农业科研单位中，人力资源的配备通常是以人事档案作为基本依据，一旦人事档案出现失真或者是不完善的情况，
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