摘要

本文根据民航的实际发展情况,分析和研究人力资源管理,重点阐述了人力资源管理对于民航发展的作用,论述了如今民航的人力资源管理,并提出了促进人力资源管理系统化的方法和策略,以期为民航企业的发展提供科学有效的借鉴。