摘要
公平公正待遇(FET)是外资待遇原则的重要组成部分,由于该条款本身措辞的概括抽象特点,目前已成为最具争议的条款之一。随着"一带一路"倡议的实施,FET在国际范围内也出现了新的发展趋势:其适用范围逐渐限缩、内容逐渐具体化、适用例外的规定以及与国际最低待遇标准相联系等。考虑到我国与"一带一路"国家签订的双边投资协定(BIT)中FET条款的规定措辞笼统、可仲裁范围宽泛、缺少限制性规定等现实情况,一旦发生争端,很可能将陷入不利局面。基于此本文分析中国与"一带一路"国家签订的双边投资条约中FET中存在的潜在风险,探析FET的作用与地位进而提出完善的法律思考。
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