<正>当前我国政府正处于改革阶段,努力打造服务型政府,是深化改革的重要目标。事业单位工作人员是我国政府服务性的延伸,基层单位人员是最接近公民的一线服务人员,他们也是政府工作的精神传递者和样貌展现者。一定要尽可能的让基层事业单位工作人员提高他们的工作积极性。但是在实际工作中,他们的工作积极性也受到了许多因素的影响。例如:人才选拔、职务等级提升、政务业绩考核等。本文从人力资源管理的角度进行了相关问题的分析,希望对基层机关事业单
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