基于信息安全条件下的人力资源档案数字化管理

作者：黄卫东

来源：兰台内外, 2017, (04): 29.

• 数字化管理
• 资源档案
• 人力

<正>档案管理是企事业单位日常工作中的重要组成部分,而人力资源档案管理又是重中之重。探究信息安全条件下的人力资源档案数字化管理很有必要。应在保证信息安全的前提下,提高企事业单位人力资源管理的水平和效率。一、人力资源档案数字化管理的意义1.有助于企业实现信息现代化。企业信息化建设是时代发展的必然趋势,其中就包括人力资源档案的数字化管理这一重要部分。它为企业的生产经营提供了可靠的数据依据,推动了企业的信息化进程。

• 单位
  惠州市第一妇幼保健院