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摘要
目的了解渝东北某区社区卫生服务机构人力资源配置现状,分析存在的问题,为优化社区卫生人力资源提供依据。方法采用调查问卷对该区21个社区卫生服务机构人力资源配置现状进行普查。结果每万社区居民拥有社区医师数、防保人员数和护士数分别为1.36、0.41和1.25,医护比例为1:0.71。社区卫生服务技术人员以女性为主(63.99%),30岁以下者占58.39%,第一学历以中专(47.20%)为主,最高学历以大专为主(50.35%),职称以初级为主(63.39%),编制人员比例偏小(28.32%)。结论人力资源配备数量不足、结构不合理、人员素质有待提高,应加强社区人才队伍建设,促进社区卫生服务的快速发展...
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