通过实地调研以及线上线下问卷调查的方式,结合专家定性描述,收集浙江省某高校“三全育人”方面的数据,从全员、全过程、全方位育人三个维度构建“三全育人”绩效评价体系,运用层次分析法测算出“三全育人”绩效评价结果,并对结果进行分析,为“三全育人”方面的工作提供一些有益的建议。