激励措施在人力资源管理中的运用

作者：孙慈

来源：纳税, 2020, 14(06): 281-282.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.01.253

• 激励措施
• 人力资源
• 管理
• 运用

随着社会在进步,市场经济的发展逐渐深入,各行各业的企业在市场中的竞争日益激烈,因此,人力资源管理的作用逐渐凸显出来,在市场竞争中占据着十分重要的地位。对于人力资源管理工作来说,激励机制的完善程度决定着管理的质量。但是人力资源管理的激励措施仍然有着不足之处,因此,企业应该不断弥补激励措施中的漏洞,提高人力资源的管理水平,从而提高企业的核心竞争力。本文就激励措施在人力资源管理中的运用进行了简要的分析,希望对人力资源管理有所帮助。