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摘要
资本劳动比的提高对企业发展、经济增长和结构转型都具有重要意义。本文利用2002—2011年中国工业企业数据和283个地级市统计数据，探讨了最低工资标准提高对企业资本劳动比的影响。研究发现，最低工资标准提升对制造业企业资本劳动比具有显著的正向影响。平均而言，最低工资标准每提升10%,企业资本劳动比将提高2%,该结果在工具变量回归、双重差分法等多项稳健性检验下均成立。机制分析表明，最低工资标准提高会使企业增加资本投入和减少劳动力雇佣，这一结论为企业用资本替代劳动力的事实提供了直接证据。异质性分析表明，最低工资标准提升对企业资本劳动比的影响主要集中于非国有企业、较低工资水平企业和劳动密集型企业。进一步研究发现，随着最低工资标准提升，企业生产率和盈利能力显著提高，从而佐证了企业用资本替代劳动力的积极效应。本文的研究为进一步完善最低工资制度，促进经济转型升级提供了经验依据与政策启示。
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