2020年疫情以来,在线培训成为适应疫情防控的主要培训模式之一,对培训组织管理工作提出了新的要求。本文以中国农业银行北京高级研修院为例,分析加强在线培训组织管理工作的重要性和必要性,总结在线培训组织管理工作实践中的经验做法和不足,提出优化建议,以期对推进在线培训工作有所助益。