从结果导向到目标导向的绩效管理研究

作者：蒋金伟; 雷唯

来源：现代商业, 2017, (18): 72-73.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2017.18.033

• 目标导向
• 绩效管理
• 激励

企业在成长阶段提出的以结果导向的绩效管理方式可以较强地激励员工开拓市场,占领空间;但是步入成熟期后,需要更多地从目标导向来对员工进行绩效管理,实现企业的科学规范化管理。

• 单位
  广东省科技基础条件平台中心