加强公立医院人才队伍建设的几点思考

作者：洪燕萍

来源：现代商贸工业, 2022, 43(07): 84-85.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.07.038

• 公立医院
• 人力资源管理
• 人才队伍建设

加强医院人才队伍建设，是公立医院可持续发展的基础，是提升医院核心竞争力的关键。本文从公立医院人才队伍的特殊性、人才队伍建设面临的困境、加强人才队伍建设的主要对策等几个方面全面系统阐述了人才建设对于公立医院全面可持续发展的战略意义。

• 单位
  厦门大学附属中山医院