摘要

越来越多的研究表明,高校辅导员是高校人员流动最频繁的岗位,一个重要原因就是辅导员工作压力大。针对高校辅导员职业压力疏导和心理健康维护,本文从树立正确的职业观、提高工作效率、保持良好心态、拥有职业规划、重视心理健康和保持学习能力六个方面进行研究。