研究发现宜宾小企业内部治理结构不合理以及外部治理结构的缺失消减了企业应有的价值增长。因此,改造宜宾小企业的内部治理结构,培育形成有效的外部治理结构,让内部治理机制和外部治理机制联动,从满足公司利益相关者利益的角度,制定公司价值增长战略,根据公司价值驱动因素,不断地进行技术创新和管理制度创新,优化价值创造链,形成可持续的核心竞争能力,方可实现宜宾小企业的价值包容性增长。
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