青年教师的教学能力直接影响着人才培养的质量,也关系到高校发展建设水平。对制约青年教师教学能力提升的问题进行了分析,针对性地提出了青年教师教学能力提升的方法体系,包括以岗前培训和教学演练为主的理论与实践能力提升部分,以考核评价和职业发展为导向的制度保障部分。高校可根据实际情况,依据该体系开展青年教师教学能力提升工作,以期取得实效。
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