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摘要
对于当前的医院来讲,为了实现更加良好的发展就需要具备优良就医环境,同时在医疗的过程当中需要现代化的检测手段,进一步提高医疗技术水平。医院经营管理的过程当中医疗质量是不可忽视的重要一个部分,但是更加需要医院相关的管理人士进一步强化医院的文化建设工作,医院文化建设是医院实现自我发展的一种重要软实力。医院文化建设的过程当中工会能够起到重要的作用,为此在医院文化建设过程之中需要工会能够探索出文化建设发展相关渠道和途径,只有这样才能够提高医院经济效益、社会效益,实现医院健康、稳定及可持续的发展。文章主要是关于医院工会在医院和谐文化发展建设中的地位和作用探究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。
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