摘要

随着社会的高速发展,一个数字化、信息化、智能化的大数据时代已经进入我们的生活,并且影响着生活中的点点滴滴。对于企业人力资源管理来说,传统的管理办法和手段已经不能满足企业发展的要求,大数据背景下企业的人力资源管理必须要不断的完善管理理念,紧跟时代的变革,不断探索新时代人力资源管理的方法和模式,使企业不断提升人力资源管理体系。本文通过对大数据时代和人力资源管理的介绍,分析了大数据时代企业人力资源管理所遇到的问题,提出了对应的解决办法,希望能为企业的未来发展提供参考。

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