品管圈活动在康复科提高低年资护士岗位胜任力中的应用

作者：刘艳

来源：世界最新医学信息文摘, 2018, 18(65): 223.

DOI：10.19613/j.cnki.1671-3141.2018.65.169

• 品管圈活动
• 康复科
• 低年资护士

目的评价并分析品管圈活动在康复科提高低年资护士岗位胜任能力的效果。方法本研究选择的研究方法为回顾性分析的研究方法,调查时间为2015年10月到2017年12月,主要研究对象为我院的所有康复科低年资护士,开展以提升低年资护士岗位胜任能力为主题的品管圈活动,同时根据现状调查原因分析的基础对于目标进行制定,并且落实质量改进措施。结果在开展品管圈活动之后,康复科低年资护士岗位胜任能力不达标率大大的降低,前后比较存在差异性,P<0.05,差异具有统计学意义。结论落实品管圈活动可有效提高康复科低年资护士的岗位胜任能力,也能强化低年资护士,为患者提供优质护理服务的意识和责任感,促进了团队的凝聚力,推动了科室的建设工作。

• 单位
  东南大学附属中大医院