随着经济的飞速发展,当前我国企业在建设过程中,其首要考虑到的不仅仅是内部制度管理和财务管理,还需要考虑到企业是否做好了团队建设以及员工管理。优秀的企业文化可以为团队注入强劲的活力,同时采取必要的激励与约束措施可以加强团队的有效控制,本文主要分析了企业中的团队建设与员工管理策略,并提出营销团队的建设与管理的关键在于"人心"。
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