昔日王者,荣耀回归——人力资源双翼合力,助微软战略成功转型

作者：廖卉

来源：清华管理评论, 2018, (10): 28-37.

<正>经过十多年的沉沦之后,微软这位昔日王者在第三代CEO纳德拉带领下成功实现战略转型,荣耀回归。在变革过程中,微软着力于人力资源管理与新战略的高度匹配,其人力资源管理系统中的文化与绩效管理,直接引导和塑造员工的行为,有效推动了战略变革的落地和执行。