<正>作为我国西南地区知名度靠前的医院,昆明医科大学第一附属医院为了履行省级医院的公益性职能,不拘泥于自身利益,主动融入国家发展战略,全面深化改革,正在逐步成为引领区域医疗机构发展的方向标。医院引入企业管理模式,试行KPI平衡积分卡,人才引进不拘一格,创建人才培养机制,营造成才氛围。医院拥有国家百千万工程人才2人,国家级、部级、省级突出贡献专家和享受国务院、省政府特殊津贴者81人,医学领军人才14人,
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